Für 2026 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben. Für 2027 können Sie sich gerne ab Oktober 2026 bewerben!
Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann
(w/m/d)
Sie sind den Menschen zugewandt, arbeiten gerne im Team und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft?
Dann bewerben Sie sich jetzt um eine Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann. Ausbildungsbeginn ist jährlich am 1. April, 1. September und 1. Oktober.
Sie sind den Menschen zugewandt, arbeiten gerne im Team und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt um eine Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann. Ausbildungsbeginn ist jährlich am 1. April, 1. September und 1. Oktober.
Das bieten wir Ihnen:
- Lernen in einem modernen Krankenhaus mit technischer Ausstattung auf neustem Stand
- Beratung und Begleitung durch kompetente und engagierte Praxisanleiter/-innen und Kolleg/-innen
- Aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR inkl. Beiträge zur kirchlichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandticket
- Möglichkeit zur Vorab-Hospitation, damit Sie sich bewusst für uns entscheiden können
Das bringen Sie mit:
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Krankenhauses
- Gesundheitliche Eignung
- einen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur, erweiterter Hauptschulabschluss)
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool:
Kontakt
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz wenden Sie sich bitte direkt an:
Pflegedirektorin
Elisabeth-Krankenhaus Kassel
Heike van Elkan
(0561) 7201-9670
F (0561) 7201-611
hvanelkan@ekh-ks.de
Seit 2020 gilt die generalistischen Ausbildung in der Pflege: Die bisherigen Pflegeausbildungen wie Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wurden zur generalistischen Pflegeausbildung zusammengeschlossen. Vorrangiges Ziel der Reform war es, allen Auszubildenden in der Pflege eine hochwertige, professionelle und vor allem zukunftsfähige Ausbildung mit einem einheitlichen und EU-weit anerkannten Abschluss anzubieten. Diese Pflegeausbildung endet mit dem Abschluss Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Die Pflegeausbildung im Marienkrankenhaus Kassel findet in Kooperation mit dem Christlichen Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (CBG) in Kassel statt.
Der nächste Ausbildungsbeginn ist jährlich am:
- 1. April
- 1. September
- 1. Oktober
Mehr Infos unter: www.cbg-net.de
- dreijährige Ausbildung in Theorie und Praxis
- begleitende interne sowie externe Einsätze
- Zusätzlich Einblicke in Endoskopie, Intensivstation sowie OP werden durch die Ausbildungsstätte ermöglicht. (Ein pädiatrischer Einsatz mit dem Abschluss zur/zum Kinderkrankenschwester/-pfleger ist bei uns in der Klinik nicht möglich.)
- Für die praktische Ausbildung stehen qualifizierte Praxisanleiterinnen und -anleiter zur Verfügung, die Sie engmaschig in Ihrer Ausbildung unterstützen.
- Fachliteratur wird gestellt.
- Begleitung durch digitale Medien sowie Erhalt eines Tablets
- Pflegewissenschaft, Pflege und Gesundheitswissenschaften
- Sozial- und Rechtswissenschaften im medizinischen Kontext
Die Ausbildung verfolgt das Ziel, Menschen in verschiedenen Situationen ihres Lebens professionell zu pflegen und zu unterstützen.
Im Anschluss an Ihre Ausbildung bietet Ihnen das Marienkrankenhaus Kassel eine krisenfeste und sinnstiftende Festanstellung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind stets daran interessiert, das Potenzial jedes Mitarbeitenden zu fördern.
Man lernt nie aus:
- Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuellen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel.
Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Caritas :
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € (ab 2.2026)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € (ab 2.2026)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € (ab 2.2026)
Urlaubsanspruch:
- 30 Tage im Kalenderjahr + 1 AZV-Tag
Voraussetzung für Ihre Bewerbung:
- qualifizierter Hauptschulabschluss
- Realschulabschluss
- Fachabitur
- Abitur
- Eine vorhergehende, abgeschlossene Berufsausbildung
Ihre Bewerbung aus dem Ausland:
- Gleichstellung eines Zeugnisses mit mindestens dem deutschen mittleren Bildungsabschluss
- B2-Sprachzertifikat mit Abschluss
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger notwendig
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte über unser Online-Bewerbungtool.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Peter Wieddekind
Pflegedirektor
T (0561) 8073-1500
Für 2026 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben. Für 2027 können Sie sich gerne ab Dezember 2026 bewerben!
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) OTA
Werden Sie als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Teil eines Teams von Spezialisten in der Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH. Die Ausbildung wird nach den aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsempfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durchgeführt. Kursbeginn ist voraussichtlich immer im Oktober eines jeden Jahres.
Die Ausbildung findet an den beiden Standorten Marienkrankenhaus Kassel und St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen sowie in Kooperationshäusern statt.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung bevorstehender Operationen, das Assistieren während der Operationen
- sowie die Nachbereitung des Operationssaals
- Aufbereiten von Instrumentarien und medizinischen Geräten
- Umsetzung von Hygienerichtlinien sowie wirtschaftlicher Umgang mit Sachmitteln
- Innerhalb des Arbeitsgebietes ist für die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Verantwortung zu tragen
Ihr Profil
- Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten, Teamfähigkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur konstruktiven, respektvollen Zusammenarbeit im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und somit Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Sinne des Qualitätsmanagements
- Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
- sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
- viele Unterstützungsleistungen für den Pflegebereich wie z. B. Medikationsdienst
- eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zudem geben wir Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus wahrzunehmen.
Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Caritas :
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € (ab 2.2026)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € (ab 2.2026)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € (ab 2.2026)
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.05.2026 ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool:
Ausbildung Operationstechnischer Assistent (w/m/d)
Jährlich bilden wir ab dem 1. Oktober zwei Operationstechnische Assistenten (w/m/d) aus.
Als Operationstechnischer Assistent, Operationstechnische Assistentin (OTA) sind Sie ein wichtiger Teil des OP-Teams und an verschiedenen Prozessen und Abläufen rund um operative Eingriffe verantwortlich beteiligt. Zusätzlich qualifiziert die Ausbildung Sie für weitere Aufgaben: z. B. in Funktionsbereichen, Ambulanzen oder unserer Endoskopieabteilung.
Unser Kooperationspartner für den theoretischen Teil der Ausbildung ist das Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe Nordhessen in Bad Wildungen.
Das bieten wir Ihnen:
- Lernen in einer aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Beratung und Begleitung durch engagierte Praxisanleiter/-innen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR inkl. Beiträge zur kirchlichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Möglichkeit zur Vorab-Hospitation, damit Sie sich bewusst für uns entscheiden können
Das bringen Sie mit:
- Sie sind mind. 17 Jahre alt.
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Gesundheitliche Eignung
- einen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur)
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Krankenhauses